Calculadora de tempo e meio
Calcule rapidamente sua taxa de pagamento de horas extras de 1,5x, pagamento total de turnos e taxas em dobro. Converta entre salários base por hora e prêmios de horas extras instantaneamente.
| Taxa básica regular (1,0x) | $22.00 / hr |
| Prêmio extra por hora (+0.5x) | +$ 11,00 / hora |
| Tarifa de tempo duplo (2.0x) | $44.00 / hr |
| Taxa de tempo triplo (3,0x) | $66.00 / hr |
O que significa tempo e meio?
Tempo e meio é o multiplicador legal padrão usado na folha para compensar funcionários por trabalhar hora extra, turnos de feriado ou horas de risco especial.
A frase significa literalmente:
- "Tempo": 100% de sua taxa horária normal (1,0x).
- "E meio": Um prêmio adicional de 50% sobre sua taxa horária (+0,5x).
- Combinado: 1,5 vezes o seu salário base para cada hora elegível trabalhada.
Se seu salário base é $20.00 per hour, seu prêmio extra é $10.00 per hour, fazendo com que sua taxa total de tempo e meia $30.00 per hour.
A matemática do tempo e meio
Aqui estão as fórmulas principais usadas para calcular tarifas 1.5x e totais de turno:
Valor extra de prêmio ($/h) = Base Hourly Rate * 0.5
Taxa horária básica de 1,5x taxa ($/hora) = taxa de tempo e meia / 1,5
Pagamento total de horas extras por turno ($) = (Taxa básica por hora * 1,5) * Horas extras trabalhadas
Exemplo de cálculo trabalhado passo a passo
Suponha que você ganhe $22.00 per hour e trabalhar um extra Turno de sábado de 8 horas às vezes e meia:
- Identifique sua tarifa horária regular:
$22.00/hr - Multiplicar por 1.5:
$22.00 * 1.5 = $33.00/hr - Calcule seu bônus por hora extra:
$33.00 - $22.00 = +$11.00/hr - Multiplicar pela duração do turno:
$33.00/hr * 8 hrs = $264.00 gross pay
Tabela mestre de referência rápida de hora e meia
Consulte salários horários comuns para ver tarifas exatas de hora e meia e pagamentos de turnos de 8 horas:
| Taxa básica ($/hora) | Bônus extra 0.5x | Taxa de horas extras de 1,5x | Taxa de tempo duplo de 2,0x | Pagamento de turno OT de 4 horas | Pagamento de turno OT de 8 horas |
|---|---|---|---|---|---|
| $15.00 | +$7.50 | $22.50 | $30.00 | $90.00 | $180.00 |
| $16.00 | +$8.00 | $24.00 | $32.00 | $96.00 | $192.00 |
| $18.00 | +$9.00 | $27.00 | $36.00 | $108.00 | $216.00 |
| $20.00 | +$10.00 | $30.00 | $40.00 | $120.00 | $240.00 |
| $22.00 | +$11.00 | $33.00 | $44.00 | $132.00 | $264.00 |
| $25.00 | +$12.50 | $37.50 | $50.00 | $150.00 | $300.00 |
| $28.00 | +$14.00 | $42.00 | $56.00 | $168.00 | $336.00 |
| $30.00 | +$15.00 | $45.00 | $60.00 | $180.00 | $360.00 |
| $35.00 | +$17.50 | $52.50 | $70.00 | $210.00 | $420.00 |
| $40.00 | +$20.00 | $60.00 | $80.00 | $240.00 | $480.00 |
| $50.00 | +$25.00 | $75.00 | $100.00 | $300.00 | $600.00 |
| $60.00 | +$30.00 | $90.00 | $120.00 | $360.00 | $720.00 |
Pagamento de feriado vs hora extra padrão
Os funcionários muitas vezes se perguntam se trabalhar em feriados reconhecidos (como Labor Day, Memorial Day, Ação de Graças ou Natal) paga automaticamente hora e meia.
- Lei federal (FLSA): Não exige que empregadores privados paguem prêmio de hora e meia por trabalhar em feriados, a menos que essas horas ultrapassem 40 horas totais naquela semana de trabalho específica.
- Políticas da empresa: Muitas empresas competitivas oferecem voluntariamente 1.5x (ou até 2.0x de tempo duplo) como incentivo para funcionários que trabalham em feriados reconhecidos da empresa.
- Leis estaduais e locais: Certos estados (como Massachusetts e Rhode Island para negócios de varejo específicos) historicamente exigiram pagamento extra aos domingos ou feriados.
Perguntas frequentes
Tempo e meio significa que você recebe seu salário normal por hora (o 'tempo') mais 50% extras desse salário (a 'metade') para cada hora extra qualificada trabalhada. Resumindo, é 1,5 vezes a sua taxa horária normal.
Multiplique sua tarifa horária regular por 1.5. Por exemplo, se seu salário base é $18.00 por hora: $18.00 * 1.5 = $27.00 per hour.
Divida sua tarifa de hora e meia por 1.5. Por exemplo, se sua tarifa de hora extra é $36.00 por hora: $36.00 / 1.5 = $24.00 base hourly rate.
Sim, se forem classificados como assalariados não isentos. Para encontrar a taxa horária, divida o salário anual por 2.080 horas e multiplique por 1,5 para determinar a taxa de horas extras.
Sim. O tempo duplo é 2,0 vezes sua taxa horária padrão. Por exemplo, um trabalhador que ganha $ 25,00/hora ganha $ 50,00/hora durante jornada dupla.